反歧视行动

加州公司平权行动计划

如果你的联邦合同要求遵守,加州雇主协会可以帮助你的加州公司制定和实施平权行动计划.

不确定你是否需要平权行动计划?

通过调查你的员工, 收集数据, 培训经理, 我们有你履行合规义务所需要的一切. 让我们简化您的AAP合规义务,包括适当的数据收集和分析, 保留记录, 方案设计, 和实现. 听起来复杂? 我们是来帮忙的.

如果您有50名或以上的员工,您需要AAP,并且:

  • 你有5万美元以上的联邦合同或分包合同
  • 你提供50美元的产品或服务,向要求拥有AAP的联邦承包商或分包商提供10,000或更多
  • 你是联邦基金的保管人
  • 您是一家发行美国储蓄债券和票据的金融机构,并且是其支付代理人

 

我们的支持包括

  • 确定合规义务: 我们的专家团队将帮助您确定是否需要平权行动计划和项目, 确定您的合规义务中的差距, 并为您提供所需的工具和资源.
  • 过程开发: 通过调查你的员工, 收集数据, 培训经理, 我们有你履行合规义务所需要的一切.
  • 数据收集、整理和分析: 一旦我们有了你的数据, 我们的团队将仔细审查和清理您的数据,以制定一个完全合规和准确的平权行动计划.
  • 统计数据分析及书面计划: 我们将完成所需的统计分析你的劳动力包括所有申请人, 员工, 晋升和离职, 并起草合规所需的书面叙述.
  • 问题识别: 希望我们没有发现您的数据或程序有任何问题, 但是如果我们这样做了, 我们将与您一起了解结果并制定补救问题领域的步骤.
  • 审计准备和应对: 我们希望你不要收到OFCCP的通知,说你的组织正在接受审核, 但如果你这样做,我们的专家会帮助你回应信息请求, 包括准备报告和与OFCCP合规官员的沟通.

领导我们的专家团队

麦肯纳·阿诺德大头照

麦肯纳·阿诺德

调查及研究经理

我们的调查和研究专家, 麦肯纳是一名数据科学专家, 实现了, 并发布年度薪酬和福利调查报告. 她还为不同行业的雇主设计定制调查. 麦肯纳喜欢深入挖掘细节,提供高质量、高可信度的调查结果. 她还为平权行动计划提供支持.

麦肯纳在威拉米特大学(Willamette University)获得了工商管理学士学位和数据科学硕士学位. 在她的空闲时间,你会发现麦肯纳手里拿着一本书或编织针. 麦肯纳是我们姐妹协会喀斯喀特雇主协会的一部分.

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