1月1日起, 2021, 拥有五(5)名或更多员工的加州企业必须每两年提供一次防止骚扰培训. 员工 是否需要在入职后6个月内接受1小时的培训. 主管和经理 在聘用或晋升后的六(6)个月内是否需要接受2小时的培训. 

如果你招人 季节性或 临时员工, 或任何受雇工作少于六(6)个月的雇员, 这些员工必须在聘用之日起30个日历日内或在工作100小时内接受培训, 以先发生者为准. 临时机构聘用的临时工必须经过临时机构的培训, 而不是客户.

为 常见问题，请查看我们的“防止骚扰” 简报.

私人虚拟或现场在您的位置 用英语 和 西班牙语: 

• 主管性骚扰预防 & 经理- 2小时 
• 防止员工骚扰- 1小时
• 董事会预防骚扰培训- 2小时

文章: 为什么董事会应该关注性骚扰

在线研讨会 in 英语 和 西班牙语

预防骚扰网络研讨会由人力资源总监现场演示，并定期举行. 检查日期 & 注册在这里.

• 2小时骚扰预防 监事 & 经理 
  CEA云顶集团最新官方网址:35美元.00 /每个
  非云顶集团最新官方网址:55美元.00 /每个
  
  
• 1小时骚扰预防 员工 
  CEA云顶集团最新官方网址:25美元.00 /每个
  非云顶集团最新官方网址:45美元.00 /每个

点播课程 用英语 和 西班牙语

CEA云顶集团最新官方网址免费 (在这里登录 入门)，非云顶集团最新官方网址也可以使用. 

• 课程可以采取任何时间24/7
• 一致性——每个人的训练都是一样的，质量是一致的
• 易于实施-快速部署和培训您的整个员工队伍
• 自定进度——按照自己的进度学习, 允许你离开训练，并在你离开的地方重新开始
• 包括竣工证书
• 周一至周五上午8点至下午5点(太平洋时间)可向CEA专家咨询与本次培训相关的问题

非云顶集团最新官方网址费用

• 员工培训: 
  • 经济顾问委员会成员: 免费的 通过 东航大学.
  • 非成员国 25美元/每
• 管理培训: 
  • 经济顾问委员会成员: 免费的 通过 东航大学.
  • 非成员国: 45美元/每

买 员工 培训  买 经理 培训

需要一个 调查?

奖状

“我们刚刚在我们的工厂完成了今年的AB 1825培训. 演讲内容丰富、专业、引人入胜. 最重要的是，我们鼓励经理和主管随时提出问题，他们也确实提出了问题. 这在学习过程中非常重要，因为每个人都受益，并使我们的公司遵守我们很棒的加州劳动法 ..... 笑死我了”
Lisa Edwards财务总监
Bowsmith公司.

“我们公司使用CEA进行AB 1825培训，所有参加培训的员工反馈都非常积极.
这是一个节奏快、信息灵通的培训，并讨论了现实生活中的情况. 我们肯定会在未来的培训中使用CEA."
迪安·恩洛，人力资源部
山麓消防公司.